PEOPLE PLACES PROCESSES & CULTURE
das sind die vier Ebenen, die in Unternehmen über nachhaltigen Erfolg entscheiden.

Wir bei OECC haben verstanden, dass Motivation, Effizienz und Innovationskraft von Unternehmen umso stärker wachsen, je kohärenter diese vier Ebenen sind.

Wir als raumbezogene Unternehmensberatung haben das Ziel, die spezifische DNA Ihres Unternehmens auf allen Ebenen zu stärken und bieten Ihnen auf diesem Weg die nötige Unterstützung.

Unsere maßgeschneiderten Leistungen und Werkzeuge helfen dabei, zukünftige Herausforderungen zu erkennen und notwendige Veränderungen in Unternehmen umzusetzen.

Gemeinsam mit Ihnen erschaffen wir Strategien und Konzepte,um abgestimmte Räume, optimierte Prozessabläufe und das  Mitarbeiterpotential zu sichern.

Sie erhalten so die besten Voraussetzungen, Ihre Leistungsfähigkeit und individuelle Unternehmenskultur optimal zu entfalten.

Wir nennen dies Kohärenzmanagement!

aktuellE NEWS & EVENTS

Future Campus

Eine Veranstaltung aus der Reihe "Circle Talks"

Future Campus

Eine Veranstaltung aus der Reihe "Circle Talks"

Review

Interaktive Konferenz "LABORE DER ZUKUNFT"

Review

Interaktive Konferenz "LABORE DER ZUKUNFT"

Aufbruch

Dokumentation Axel Springer Neubau

Aufbruch

Dokumentation Axel Springer Neubau

Future of HR

International HR Conference - Axel Springer

Future of HR

International HR Conference - Axel Springer

Ausgewählte Werkzeuge

Spezielle Aufgaben benötigen besondere Methoden und Herangehensweisen

Workshops

Unsere Workshopformate dienen dazu, mit unseren Kunden in eine direkte und unmittelbare Kommunikation zu treten. So ist es möglich, in kurzer Zeit komplexe Fragestellungen zu durchdringen. Um heute nachhaltige Lösungen zu generieren, ist es notwendig, Mitarbeiter in Lösungsprozesse zu integrieren und so eine hohe Akzeptanz zu erzielen.

Aus diesem Grund haben wir eine Reihe von analogen und haptischen Formaten entwickelt, die ihre Stärke in der hohen Beteiligungs- und Akzeptanzfähigkeit haben. Denn wir glauben, dass zum wirklichen „Begreifen“ noch mehr Sinne, als nur der Intellekt allein angesprochen werden müssen.

Simulation im 1:1 Maßstab

Mit unserem moderierten training deck bieten wir unseren Kunden einen unkomplizierten Weg an, ihre eigenen, innovativen Arbeitswelten zu gestalten. Weil klassische Planzeichnungen erstens theoretisch und zweitens meist nur für Profis verständlich sind, entführen wir Sie dazu in eine "anfassbare" Welt in Lebensgröße - ganz aus Cardboard.

Unser qualifiziertes Team unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter-Teams dabei, sich einen Tag lang im "Design-thinking" zu üben und eigene, zukunftsfähige Arbeitsumgebungen herzustellen. Sie werden erstaunt sein, wie viele wertvolle Aussagen zu Erfolgsfaktoren der künftigen Zusammenarbeit wir dabei für Sie und Ihre Teams "einsammeln" können (Organisationsentwicklung, technische Ausstattung, Flächenanforderungen, etc.)

Simulation im 1:1 Maßstab

Mit unserem moderierten training deck bieten wir unseren Kunden einen unkomplizierten Weg an, ihre eigenen, innovativen Arbeitswelten zu gestalten. Weil klassische Planzeichnungen erstens theoretisch und zweitens meist nur für Profis verständlich sind, entführen wir Sie dazu in eine "anfassbare" Welt in Lebensgröße - ganz aus Cardboard.

Unser qualifiziertes Team unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter-Teams dabei, sich einen Tag lang im "Design-thinking" zu üben und eigene, zukunftsfähige Arbeitsumgebungen herzustellen. Sie werden erstaunt sein, wie viele wertvolle Aussagen zu Erfolgsfaktoren der künftigen Zusammenarbeit wir dabei für Sie und Ihre Teams "einsammeln" können (Organisationsentwicklung, technische Ausstattung, Flächenanforderungen, etc.)

Analysetools

Weil Prozesse immer komplexer und zudem durch die Digitalisierung beschleunigt werden, werden auch Zukunftsprognosen immer anspruchsvoller. Gleichzeitig fragen unsere Kunden aber genau diese verstärkt bei uns nach- weil der Druck bei den Unternehmen wächst, Immobilien bzw. Raum im Allgemeinen so wirtschaftlich wie möglich zu nutzen.

Um die hierfür relevanten Randbedingungen analysieren, simulieren und visualisieren zu können, haben wir entsprechende Werkzeuge hergestellt. Grundlage hierzu bilden open source Werkzeuge, wie gephi, grasshopper oder processing. Die ermittelten Ergebnisse genügen wissenschaftlichen Standards und werden regelmäßig in Forschungsstudien zusammengefasst. Das neue Wissen und die neuen Werkzeuge fließen wieder zurück in unsere Beratungsansätze.
Als unser Kunde profitieren Sie damit auch von unseren Forschungstätigkeiten.

Unsere Leistungen

Individuell kombinierbare Leistungsbausteine ermöglichen maßgeschneiderte Lösungsansätze

Kohärenz
Management

"Was ist es, das unser Unternehmen im Inneren zusammenhält und wie stärken wir das?"

Nachhaltige Stärkung des
Zusammenspiels

Interaktionsoptimierung der Ebenen People Places Process & Culture, um zukünftige Herausforderungen geschlossen meistern zu können

Anforderungs
Management

"Was brauchen wir wirklich Übermorgen? Was werden die  Anforderungen sein und was brauchen wir um erfolgreich zu bleiben?"

Definition von zukünftigen
Nutzeranforderungen

Klärung von nutzerspezifischen Anforderungen an die Maßtabsebenen Arbeitsplatz, Gebäude und Campus

Profiling /
Matching

"Was brauchen wir für Räume und welche Gebäude passen zu uns?"

Weg zur
passenden Immobilie

Herstellung von individuellen Nutzungsprofilen und Überprüfung von ausgesuchten Immobilien auf die hiermit beste Übereinstimmung

Corporate
Archi_CULTURE

"Wie vermitteln wir als Unternehmen unsere Werte, Kultur und Haltung am besten?“

Corporate Campus Brandland
oder Destination

Transformation der spezifischen Unternehmenspersönlichkeit in ein passendes Erscheinungsbild auf allen  Maßstabsebenen

Workshop
Management

"Wie motivieren wir unsere Mitarbeiter und integrieren Sie in die Prozesse?"

Betroffene zu Beteiligten
machen

Sicherstellung von optimalen Workshop Ergebnissen durch Einsatz geeigneter Formate und professioneller Moderation

Workplace /
New Office

"Was ist dieses „neue Arbeiten“ und wie bringen wir unsere Mitarbeiter dorthin?"

Erstellung
neuer Arbeitswelten

Entwicklung und Implementierung von innovativen Office Umgebungen zur Optimierung von Motivation, Kommunikation und Produktivität

Workplace
R&D // TECH // LAB

"Wie schaffen wir es unsere Ingenieure gleichzeitig innovativ und produktiv zu beflügeln?"

Erstellung von
Innovations Umgebungen

Optimierung von Hightech Umgebungen in Forschung, Labor, Entwicklung, Prüfstand, Office, Produktion

Change
Management

"Wie implementieren wir nachhaltige Veränderungen mit unseren Mitarbeitern?"

Veränderungen
absichern und begleiten

Sicherstellung von erfolgreichen Veränderungsprozessen mit gezielter Begleitung und Interaktions- und Kommunikationsmaßnahmen

Concept Design
Masterplanung

„Wie sieht das Konzept denn eigentlich aus und geht das auch in Stufen?“

Konzeptionelles Design von
möglichen Lösungen

Machbarkeitsüberprüfung durch konzeptionelle Planungsdarstellung

Project Management
Office

„Wie plane und steuere ich, um mein Projekt sicher ans Ziel zu bringen?“

Strategische Führung
und Steuerung

Kombination von Strategie-, Challenge- und Leanmanagement zur sicheren Führung von komplexen Projekten

Process &
Communication

„Was benötigen wir, um Prozess- und Kommunkationsabläufe jetzt und zukünftig zu verbessern?“

Scans, Analysen,
Interviews

Analyse und Optimierung von Prozessen in komplexen Arbeitsumgebungen zur Steigerung von Produktivität und Innovation

Visual
Management

„Wie gelingt es komplexe Inhalte verständlich darzustellen?“

Simplexity durch
Visualisierung

Kombination von Zahlen und Bildern zu leistungsstarken Infografiken. Probleme können gelöst werden, wenn sie erkannt werden

First Day Talk

Nehmen Sie bei uns Platz. Wir beraten Sie gerne!

Weiterführende links

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