Wir sind der Überzeugung, dass durch die optimale Abstimmung der vier Kernfaktoren People, Places, Process & Culture, Zukunftssicherheit und Wirkungskraft in Unternehmen erlangt werden kann.
Ihre Mitarbeiter sind die zentralen Wirkungsfaktoren im Unternehmen. Kooperations- und Anpassungsfähigkeit sind der Schlüssel zur nachhaltigen Wirkungsoptimierung. Je technisierter die Unternehmen werden umso mehr wird der Mensch zum entscheidenden Diffrenzierungsfaktor.
"Der selbstbestimmt handelnde Mitarbeiter ist in Zufunkt der Schlüssel zum Erfolg."
Ihre Orte und Räume geben Ihrem Unternehmen Kraft und Halt. Passende Räume sind wirkungsvolle Befähiger und unterstützen das Unternehmen grundlegend. Flexible und leistungsfähige Gebäude und Standorte sind wichtige Grundlagen, um dem zukünftigen Veränderungsdruck zu begegnen.
"Je digitaler die Arbeitswelten werden, umso wichtiger sind physische Begegnungsorte."
Ihre Prozesse bestimmen den Fluss und die Geschwindigkeit ihres Unternehmens. Hoher Veränderungsdruck bei Markt und Kunde benötigen schnellere Reaktion. Kommunikation und Interaktion an den richtigen Schnittstellen ist der Katalysator für den Erfolg.
"Reibungsfreie Kommunikation und robuste Schnittstellen werden zukünftiger Erfolgsfaktor sein."
Ihre Kultur ist was Sie ausmacht. Nur eine starke Gemeinschaft befähigt Sie neue Herausforderungen schnell und erfolgreich zu meistern. Schutz, Austausch und Bedeutung müssen aktiv gelebt werden.
"Eine wahrnehmbare Unternehmens- kultur wird für Mitarbeiter und Kunden maßgeblicher Bindungsfaktor werden."
Wir glauben, dass die Welt eine bessere ist, wenn Menschen frei und selbstbestimmt im Einklang leben und arbeiten können.
Als Einklang meinen wir das kohärente Zusammenspiel der Kernfaktoren People, Places, Process & Culture. Schwingen diese Kernfaktoren im abgestimmten Verhältnis zueinander, ist eine nachhaltige Steigerung von Innovation, Produktivität und Effizienz gegeben. Durch Abstimmung auf zukünftige Märkte und soziale Veränderungen wird Ihre Zukunftssouveränität erreicht. Dieser kohärente Mehrklang ist in jedem Unternehmen anders und macht dessen besondere DNA aus.
An welcher Stelle der Reise befindet sich Ihr Unternehmen?
Unterschiedliche Herausforderungen benötigen spezifische Unterstützungen. Für unsere Kunden bringen wir unsere individuell kombinierbaren Leistungsbausteine zum Einsatz. So können wir zum entsprechenden Zeitpunkt auf bevorstehender Herausforderungen reagieren und gemeinsam maßgeschneiderte Lösungskonzepte und -strategien generieren.
Megatrend beschreiben die erkennbare Richtung von maßgeblichen Entwicklungen.
Leistungsbausteine
Future Plots,
Megatrend Analyse
Was wird uns zukünftig treiben? Welche Antworten haben wir darauf und was machen die Anderen?
Leistungsbausteine
Benchmark Research,
Learning Journey
Wie wollen wir uns zukünftig Ausrichten? Schärfung von Zielen, Strategien und Aufgaben.
Leistungsbausteine
First Day Talk,
Map your future
Was benötigen Sie zukünftig tatsächlich? Passt das alles richtig zusammen?
Leistungsbausteine
Anforderungsmanagement,
Kohärenz Manamgent
Profiling Matching
Was ist bereits in Planung? Wie schaffen wir es Neuerungen auch zu leben?
Leistungsbausteine
Change Management, Projekt Management Office
Ist die Servicelandschaft auf die zukünftigen Anforderungen eingestellt?
Leistungsbausteine Service, Level Design
Megatrend beschreiben die erkennbare Richtung von maßgeblichen Entwicklungen.
Was wird uns zukünftig treiben?
Welche Antworten haben wir darauf und was machen die Anderen?
Leistungsbausteine: Benchmark Research, Future plots, Learning journey
Schärfung von Zielen, Strategien und Aufgaben.
Leistungsbausteine: First Day Talk, Map your future
Was wird in Zukunft benötigt? Passt alles bei uns noch richtig zusammen?
Leistungsbausteine: Anforderungsmanagement, Kohärenzmanagement, Profiling matching
Was ist bereits in Planung? Ist es genau das was wir auch brauchen?
Leistungsbausteine: Change Management, Projekt Management Office
Ist die Servicelandschaft auf die zukünftigen Anforderungen eingestellt?
Leistungsbausteine: Service, Level Design
Kann der Bestand die aktuellen Anforderungen erfüllen?
Mit moderner Hands-on-Methodik, die bei der Umsetzung alle Beteiligten mitnimmt, wird die Transformation zu einer Erfolgsgeschichte. In unseren Kompetenzfeldern sind wir erfahren und bringen unsere volle Beratungs- und Umsetzungsstärke zum Einsatz. In dem jeweiligen Kompetenzfeld finden Sie Lösungsangebote, welche individuell für Ihre speziellen Bedürfnisse maßgeschneidert werden. Lernen Sie uns und unsere Arbeit kennen und erfahren Sie, welches Potenzial wir gemeinsam für Sie entfalten können.
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